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為激發(fā)新員工的求知欲望和創(chuàng)新精神,，培養(yǎng)新員工的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，提升新員工的專業(yè)知識和技術(shù)技能,， 7月6日，新風(fēng)光公司2023年第三期新員工培訓(xùn)如期啟動,。 

從校園到職場是新員工蛻變的過程,，也是從校園步入社會的起點。公司注重人才發(fā)展與培養(yǎng),，所選培訓(xùn)講師都是來自不同崗位的優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師,。培訓(xùn)課程涵蓋應(yīng)知應(yīng)會、安全教育,、企業(yè)文化,、產(chǎn)品生產(chǎn)流程、組織賦能等,，課程都是內(nèi)訓(xùn)師立足崗位多年經(jīng)驗總結(jié),，

提煉出了《新員工應(yīng)知應(yīng)會與行為規(guī)范》、《安全培訓(xùn)》,、《企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展史》,、《如何成為一名優(yōu)秀的員工》、《產(chǎn)品的生產(chǎn)流程》,、《工作習(xí)慣管理》等精品課程,，確保新員工的每一次培訓(xùn)都能高質(zhì)量完成。

作為新員工,，要了解熟悉公司的相關(guān)管理規(guī)定,、質(zhì)量禁令、員工福利待遇,、日常行為規(guī)范,、儀容儀表以及職場基本禮儀,，更要注重內(nèi)在涵養(yǎng)和專業(yè)能力的提升，注重外在形象的維護(hù),。

作為裝備制造企業(yè),，本次培訓(xùn)中，結(jié)合公司實際工作,，圍繞公司,、車間、班組的安全培訓(xùn)與測試,，切實提高了新員工的安全生產(chǎn)意識和安全技能,，進(jìn)一步強化了企業(yè)安全生產(chǎn)觀念。牢固樹立安全紅線意識,，扎扎實實做好安全生產(chǎn)工作,，時刻保持警惕，防患于未然,。

在培訓(xùn)總結(jié)講話中,，總經(jīng)理胡順全同志回顧了公司的發(fā)展歷程和自己的工作歷程，強調(diào)個人的發(fā)展要依托平臺的的發(fā)展,，向新員工闡述了電力電子行業(yè)廣闊的發(fā)展前景,，對新員工發(fā)展寄予厚望，希望他們立足于實際工作,，不斷學(xué)習(xí),，認(rèn)真踐行“一萬小時”的工作定律，在新風(fēng)光這個平臺上實現(xiàn)自己的最大價值,。

新起點,、新征程、新發(fā)展,，希望新員工把培訓(xùn)學(xué)到的知識落實,、執(zhí)行、運用到實際工作和生活中,，在新風(fēng)光開啟披荊斬棘新征程,，揚帆起航譜寫新的人生篇章。